Об утверждении региональной программы «Комплексная ресоциализация уволенных с военной службы военнослужащих и обеспечение их социальной интеграции в общество»
1. В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ
«О статусе военнослужащих», письмами Минтруда России от 21.02.2017
№ 13-5/10/П-1007 о типовых программах комплексной ресоциализации уволенных с военной службы военнослужащих и обеспечения их социальной интеграции
в общество, от 27.08.2018 № 13-5/10/П-6014 о проведении мониторинга в части создания и внедрения региональных программ комплексной ресоциализации уволенных с военной службы военнослужащих и обеспечения их социальной интеграции в общество в субъектах Российской Федерации утвердить региональную программу «Комплексная ресоциализация уволенных с военной службы военнослужащих и обеспечение их социальной интеграции в общество» (далее - региональная программа) согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Определить Департамент труда и занятости населения Томской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области по реализации региональной программы.
3. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего распоряжения.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить
на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.
И.о. Губернатора Томской области А.М.Рожков
С.Н.Грузных
0212eg03.rap2019
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Администрации
Томской области
от 15.02.2019 № 102-ра
Региональная программа
«Комплексная ресоциализация уволенных с военной службы
военнослужащих и обеспечение их социальной интеграции в общество»
Паспорт региональной программы
|
Наименование региональной программы |
Комплексная ресоциализация уволенных с военной службы военнослужащих и обеспечение их социальной интеграции |
||||
|
Ответственный исполнитель региональной программы |
Департамент труда и занятости населения Томской области |
||||
|
Соисполнители региональной программы
|
Департамент труда и занятости населения Томской области Комитет общественной безопасности Администрации Томской области (координация деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области с Военным комиссариатом Томской области), Военный комиссариат Томской области (по согласованию), Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС) (по согласованию), Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Министерства труда Департамент социальной защиты населения Томской области Департамент здравоохранения Томской области (далее – ДЗ ТО), Департамент по молодежной политике, физической культуре Департамент по культуре и туризму Томской области областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области (далее – ОГКУ ЦЗН) |
||||
|
Цель региональной программы |
Обеспечение необходимых мер для эффективной комплексной ресоциализации различных контингентов бывших военнослужащих и обеспечения их социальной интеграции 1. Граждан, уволенных с военной службы по контракту с правом 2. Граждан, уволенных с военной службы по контракту без права 3. Граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья[1] |
||||
|
Основные показатели эффективности региональной программы (целевые индикаторы) и их значения (с детализацией |
Целевые индикаторы, |
2017 г. (факт) |
2019 г. |
2020 г. |
2021 г. |
|
1. Доля занятых граждан, уволенных с военной службы[2], |
74 |
77 |
80 |
83 |
|
|
2. Доля граждан, уволенных |
н/д |
25 |
50 |
80 |
|
|
Задачи региональной программы |
1. Совершенствование нормативной базы, информационной среды, инфраструктуры процесса ресоциализации граждан, уволенных 2. Проведение ежегодного анализа социально-экономического положения граждан, уволенных с военной службы, с целью выявления наиболее острых социальных проблем в процессе 3. Проведение комплекса мероприятий, направленных 4. Совершенствование медицинской помощи гражданам, уволенным с военной службы, на базе медицинских организаций, 5. Совершенствование системы профориентации, профессиональной переподготовки, трудоустройства, вовлечения 6. Проведение комплекса мероприятий (профессиональная ориентация) по выбору специальности перед увольнением |
||||
|
Сроки реализации, этапы |
2019 – 2021 годы. Без выделения этапов |
||||
|
Показатели социальной эффективности региональной программы - ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы |
1. Доля граждан, уволенных с военной службы по контракту 2. Доля трудоустроенных граждан, уволенных с военной службы по контракту с правом на пенсию, от общего количества граждан, уволенных с военной службы по контракту с правом 3. Доля граждан, уволенных с военной службы по контракту 4. Доля трудоустроенных граждан, уволенных с военной службы 5. Повышение уровня информированности граждан, уволенных 6. Включенность граждан, уволенных с военной службы 7. Доля граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья, удовлетворенных информированностью об услугах 8. Доля трудоустроенных от общего количества нуждающихся 9. Повышение уровня и качества услуг по ресоциализации инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов вследствие заболевания, полученного в период военной службы, 10. Количество информационных кампаний и акций в средствах массовой информации в освещении мероприятий |
||||
I. Характеристика состояния проблемы ресоциализации граждан,
уволенных с военной службы, и обеспечения их социальной интеграции
в общество в Томской области
Региональная программа разработана в соответствии с Федеральным законом
от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.02.1999 № 232 «Об организации ежегодного мониторинга социально-экономического
и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы,
и членов их семей», Законом Томской области от 10 июля 2007 года № 128-ОЗ
«О мерах по улучшению материального положения инвалидов боевых действий, ветеранов боевых действий, ставших инвалидами вследствие общего заболевания
или трудового увечья, граждан, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву» и иными нормативными правовыми актами Томской области в сфере ресоциализации граждан, уволенных с военной службы, в том числе инвалидов вследствие военной травмы.
На территории Томской области на начало 2018 года проживают:
5963 бывших военнослужащих (офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин) и солдат (матросов), состоящих на воинском учете после увольнения
с военной службы в военных комиссариатах; 519 граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья.
Информация о численности проживающих на территории Томской области граждан, уволенных с военной службы, по состоянию:
|
Наименование категории |
На 01.01.2016 |
На 01.01.2017 |
На 01.01.2018 |
|||
|
всего, человек |
в том числе работаю-щих (уровень, %) |
всего, человек |
в том числе работаю-щих (уровень, %) |
всего, человек |
в том числе работаю-щих (уровень, %) |
|
|
Граждане, уволенные |
2865 |
1863 (65%) |
2846 |
1857 (65%) |
2785 |
1801 (65%) |
|
Граждане, уволенные |
3063 |
2567 (84%) |
3133 |
2532 (81%) |
3178 |
2545 (80%) |
|
Граждане, уволенные |
503 |
448 (89%) |
527 |
462 (88%) |
519 |
462 (89%) |
|
Итого контингент участников программы |
6431 |
4878 (76%) |
6506 |
4851 (74,5%) |
6486 |
4808 (74%) |
Таким образом, на протяжении последних трех лет снижается численность граждан, уволенных с военной службы по контракту с правом на пенсию,
но неизменным остается уровень занятости этих граждан (65%). Тогда как численность бывших военнослужащих, не имеющих пенсии, незначительно,
но растет с одновременным снижением уровня трудоустройства (с 84% в 2015 году до 80% в 2017 году). Граждане, уволенные с военной службы по состоянию
здоровья - инвалиды вследствие военной травмы и инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы, заняты больше других военнослужащих (около 89% из них имеют работу).
Для анализа социально-экономического и правового положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, проживающих на территории Томской области, проведен мониторинг. Результаты мониторинга сформированы
на основании данных, полученных в ходе анкетирования бывших военнослужащих
по вопросам пенсионного, медицинского и жилищного обеспечения, профессиональной подготовки и трудоустройства, состояния доходов.
Социально-экономическое и правовое положение граждан, уволенных
с военной службы, и членов их семей
В ходе проведенного анкетирования получены следующие результаты:
об улучшении качества жизни в связи с повышением денежного довольствия:
74% опрошенных отметили, что принимаемые государством меры
по повышению денежного довольствия военнослужащих не улучшили качество жизни бывших военнослужащих (в 2016 году - 82%);
26% подтвердили улучшение уровня жизни (в 2016 году - 18%);
о формировании дохода семьи и основных расходах:
80% респондентов имеют постоянный заработок;
73% опрошенных подтвердили факт работы супруга, в том числе
по специальности - 39%, что на 15 процентных пунктов выше прошлого периода
(в 2016 году - 24%);
13% семей граждан, уволенных с военной службы, имеют среднедушевой доход на одного члена семьи ниже прожиточного уровня. Данный показатель существенно снизился в сравнении с прошлым годом (33% - в 2016 году).
При этом величина прожиточного минимума в Томской области
за IV квартал 2017 года для отдельных групп населения повысилась незначительно
по отношению к аналогичному периоду 2016 года и составила: для трудоспособного населения 10 932 руб. (10 819 руб. - IV квартал 2016 года), для пенсионеров -
8 313 руб. (8 234 руб. - IV квартал 2016 года), для детей –10 698 руб. (10 524 руб.-
IV квартал 2016 года).
Ежемесячно из совокупного семейного дохода граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей несли следующие расходы:
|
Наименование расходов |
2015 г., % |
2016 г., % |
2017 г., % |
|
Питание |
42 |
43 |
40 |
|
Покупка одежды |
3 |
2 |
7 |
|
Отдых |
5 |
3 |
4 |
|
Лечение |
13 |
13 |
11 |
|
Обучение детей |
10 |
11 |
14 |
|
Оплата ЖКУ |
27 |
28 |
24 |
Из приведенных данных следует, что снизились расходы на питание, оплату жилищно-коммунальных услуг и лечение. В то же время граждане больше стали тратить средств на отдых, покупку одежды и обучение детей. Эти обстоятельства являются косвенным свидетельством повышения качества жизни военных пенсионеров по сравнению с предыдущим периодом.
Несмотря на наличие льгот по медицинскому обслуживанию, многие пенсионеры не могут ими воспользоваться ввиду отсутствия необходимых лекарств
(57% опрошенных), недоступности обследования с использованием современного лечебно-диагностического оборудования (76% опрошенных). Прослеживается снижение уровня удовлетворенности неработающих пенсионеров медицинским обслуживанием - 21% (25% – в 2016 году). В связи с этим на лечение, приобретение лекарственных препаратов, других медицинских средств затрачено 11% семейного бюджета.
Кроме того, в 2017 году 105 бывших военнослужащих обратились в службу занятости по вопросу трудоустройства, 75 человек трудоустроились при содействии службы занятости, в том числе 16 человек – после профессионального обучения
по направлению службы занятости.
Об уровне благосостояния бывших военнослужащих:
|
Наименование показателя |
2015 г., % |
2016 г., % |
2017 г., % |
|
Ни в чем себе не отказывают |
3 |
3 |
5 |
|
На существенные покупки приходится копить |
40 |
39 |
40 |
|
Хватает только на питание и необходимые вещи |
41 |
42 |
48 |
|
Хватает только на питание |
12 |
13 |
7 |
|
Отказывают себе почти во всем |
3 |
3 |
0 |
Приведенные данные характеризуются положительной динамикой
в сравнении с предыдущим периодом. Особенное снижение по отношению
к прошлому периоду отмечается по показателям «хватает только на питание
и необходимые вещи» и «отказывают себе почти во всем». Эти данные косвенно указывают на повышение уровня благосостояния военных пенсионеров.
Одним из критериев имущественного положения семей граждан, уволенных
с военной службы, является наличие предметов (товаров) длительного пользования. Опрошенные указали, что приобрели предметы длительного пользования
в следующие сроки: до 2 лет назад – 1% (16% – в 2016 году), 2 – 5 лет назад –
28% (27% – в 2016 году), 5 – 10 лет назад – 62% (47% – в 2016 году), свыше
10 лет назад – 9% (11% – в 2016 году). Приведенные данные указывают на то,
что в 2017 году предметы длительного пользования данной категорией граждан практически не приобретались.
Анализ ответов о покупке автомобиля и жилья в нижеприведенной таблице свидетельствует, что число владельцев легковых автомобилей из числа граждан, уволенных с военной службы, увеличилось, но снизилась численность военных пенсионеров, имеющих жилье в собственности.
|
Наименование показателя |
2015 г., % |
2016 г., % |
2017 г., % |
|
Наличие легкового автомобиля |
55 |
57 |
61 |
|
Имеют жилье в собственности |
77 |
80 |
74 |
В целом 77% опрошенных считают, что в 2017 году существенного улучшения социально-экономического положения их семей не произошло в связи
с тем, что значительно выросли тарифы на услуги ЖКХ, цены на основные продукты питания, промышленные товары и услуги, а также лекарства.
Социально-экономическое и правовое положение инвалидов военной травмы
Распределение по видам основных источников дохода инвалидов, участвующих в опросе:
70% - инвалидов в качестве основного дохода считают пенсию;
15% - заработная плата;
15% - заработная плата других членов семьи.
Характеристика состава семьи инвалидов:
36% - имеют супругу без детей;
38% - супругу с одним ребенком;
16% - супругу с двумя детьми и более, но в 70% семей дети не проживают
с родителями;
10% - не имеют семьи.
Уровень благосостояния инвалидов:
|
Наименование показателя |
2015 г., % |
2016 г., % |
2017 г., % |
|---|---|---|---|
|
На существенные покупки приходится копить |
28 |
22 |
24 |
|
Хватает только на питание и необходимые вещи |
66 |
69 |
62 |
|
Хватает только на питание |
6 |
8 |
6 |
|
Отказывают себе во всем |
|
1 |
8 |
Имеющиеся в пользовании семьи предметы длительного пользования (кухонные гарнитуры, телевизоры, холодильники и т.д.) куплены до 2 лет назад – 5%, 2 – 5 лет назад – 18%, 5 – 10 лет назад – 64%, свыше 10 лет назад – 13%.
Денежные сбережения на вкладах в банках имеют 32% инвалидов (относительно 2016 года показатель снижен на 4%).
Ежемесячно из совокупного семейного дохода инвалиды направляют
на следующие расходы:
|
Наименование расходов |
2015 г., % |
2016 г., % |
2017 г., % |
|
Питание |
38 |
46 |
38 |
|
Покупка одежды |
4 |
2 |
6 |
|
Отдых |
0 |
1 |
2 |
|
Лечение |
37 |
36 |
31 |
|
Обучение детей |
0 |
0 |
2 |
|
Оплата ЖКУ |
21 |
22 |
21 |
В структуре потребления инвалидов большую долю по сравнению
с гражданами, уволенными с военной службы, занимают расходы на поддержку здоровья. Это, как правило, расходы на медицинскую реабилитацию, протезирование, приобретение лекарств.
Состояние здоровья инвалидами оценивается как удовлетворительное
(84% опрошенных) и плохое (16%).
Среднедушевой доход определяется выше прожиточного минимума
у 79% инвалидов.
Приведенный анализ свидетельствует о нуждаемости инвалидов
в предоставлении мер социальной поддержки со стороны государства.
В этой связи исполнительными органами государственной власти Томской области принимаются меры по повышению уровня жизни инвалидов войны, ветеранов боевых действий.
В соответствии с Законом Томской области от 10 июля 2007 года № 128-ОЗ
«О мерах по улучшению материального положения инвалидов боевых действий, ветеранов боевых действий, ставших инвалидами вследствие общего заболевания
и трудового увечья, граждан, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву» этой категории инвалидов установлена дополнительная ежемесячная денежная выплата:
инвалидам первой группы - 1500 рублей;
инвалидам второй группы -1000 рублей;
инвалидам третьей группы - 800 рублей.
В 2017 году указанную выплату получили 164 человека, средний размер которой составил 879 рублей.
В соответствии с Законом Томской области от 7 июня 2013 года № 109-ОЗ была предоставлена социальная помощь на зубопротезирование 33 инвалидам, размер которой на одного человека в среднем составил 11 250 рублей.
С 1 января 2012 года в Томской области реализуется Федеральный закон
от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих
и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Федеральный закон № 306-ФЗ). Статьей 3 Федерального закона № 306-ФЗ военнослужащим или гражданам, призванным на военные сборы, которым в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) установлена инвалидность вследствие военной травмы, предусмотрена ежемесячная денежная компенсация (далее – ЕДК), а в случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного
на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей вследствие военной травмы, ЕДК предусмотрена каждому члену его семьи. С января 2016 года право на ЕДК получили члены семей военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы, а также члены семьи военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими, в установленном законом порядке.
Выплата осуществляется Федеральной службой по труду и занятости
из средств федерального бюджета в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 № 142 «О финансовом обеспечении и об осуществлении выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Указанную поддержку в Томской области получают 788 военнослужащих и членов их семей. Объем выплат в 2017 году составил 58,6 млн. рублей.
Законом Томской области от 13 июня 2001 года № 71-ОЗ
«Об индивидуальных доплатах к пенсиям родителей военнослужащих, умерших
в результате заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы» предусмотрена индивидуальная ежемесячная доплата к пенсиям родителей военнослужащих, умерших в результате заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы, заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы, или военной травмой. В 2017 году указанную доплату получили 29 родителей (средний размер составил 1 621,84 рубля).
В случае трудной жизненной ситуации ветеранам боевых действий
и их семьям предоставляется материальная помощь в соответствии
с законодательством Томской области. Размер материальной помощи определяется комиссиями органов социальной защиты населения индивидуально с учетом нуждаемости, но не более трех величин прожиточного минимума, установленного на душу населения в Томской области.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам, уволенным
с военной службы, установлены дополнительные гарантии приема на работу
(пункт 1 статьи 13), а также им предоставлено право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование (пункт 3 статьи 23).
Медицинское обслуживание граждан, уволенных с военной службы, осуществляется в медицинских учреждениях Томской области в порядке
и на условиях, предусмотренных областной Программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Томской области на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов, утвержденной постановлением Администрации Томской области от 22.12.2017 № 442а.
Выводы по итогам проведенного в 2017 году мониторинга:
1. Социально-экономическое положение граждан, уволенных с военной службы, инвалидов и членов их семей, вдов умерших военных пенсионеров
в 2017 году находится в удовлетворительном состоянии.
2. Мониторинг 2017 года дает основания сделать вывод, что в сложном материальном положении находятся следующие категории граждан:
- семьи инвалидов вследствие военной травмы, проходившие военную службу по призыву;
- семьи граждан, ставших инвалидами вследствие заболевания, полученного
в период прохождения военной службы;
- семьи ветеранов боевых действий, ставших инвалидами вследствие общего заболевания.
3. Результаты мониторинга подтвердили необходимость принятия
на федеральном уровне дополнительных мер, направленных на улучшение жизни граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, совершенствование системы пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Анализ законодательных актов, регулирующих рассматриваемую сферу общественных отношений, свидетельствует о наличии в ней недостатков применительно к гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, инвалидам вследствие военной травмы, участникам боевых действий, членам семей погибшего (умершего) военнослужащего. Это определяет актуальность вопроса
о необходимости совершенствования законодательства Российской Федерации, разработке целевой программы, касающейся мер социальной и правовой поддержки рассматриваемой категории граждан.
На территории Томской области до настоящего времени отсутствовал комплексный подход к решению проблемы ресоциализации граждан, уволенных
с военной службы, и обеспечения их социальной интеграции в общество.
Назрела необходимость комплексного подхода к решению проблемы ресоциализации граждан, уволенных с военной службы, и обеспечения
их социальной интеграции в общество и ее решения программно-целевым методом,
а также необходимость в эффективном межведомственном взаимодействии
и координации работ различных исполнительных органов государственной власти Томской области.
При реализации мероприятий региональной программы могут возникнуть следующие социальные, финансово-экономические и прочие риски реализации программы:
возникновение проблем социальной адаптации к условиям рыночных отношений и интеграции в условия гражданской жизни лиц, уволенных с военной службы, в связи с реформой Вооруженных Сил Российской Федерации;
отсутствие комплексного решения на межведомственной основе проблем ресоциализации уволенных с военной службы военнослужащих и социальной интеграции в общество;
недостаток профессиональных знаний при трудоустройстве, несоответствие (неполное соответствие) имеющейся квалификации бывших военнослужащих требованиям вакантных рабочих мест, попадание их в категорию безработных;
разрыв социальных связей с прежней социальной средой;
недостаточная эффективность механизмов реализации социальных гарантий
в сфере образования, так как предложенные программы профессиональной переподготовки увольняемых военнослужащих по направлению полученной ранее военной специальности часто не востребованы на рынке труда;
отсутствие достаточного финансирования мероприятий, направленных
на социальную адаптацию, ресоциализацию и социальную защиту уволенных
с военной службы военнослужащих.
Снижению вышеуказанных рисков будут способствовать:
анализ практики и обобщение имеющегося опыта ресоциализации уволенных
с военной службы военнослужащих в других субъектах Российской Федерации
и силовых ведомствах;
разработанные Минтрудом России совместно с Минздравом России, Минобороны России, МВД России, а также с общероссийскими общественными организациями инвалидов Типовые программы по указанной проблематике;
взаимодействие с военными комиссариатами при решении социальных вопросов военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов
их семей;
активный инициативный режим работы органов службы занятости
с гражданами, уволенными с военной службы, не имеющими работы;
создание условий для трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, после получения ими гражданских специальностей;
совершенствование системы квотирования рабочих мест в государственных организациях (предприятиях, учреждениях) для граждан, уволенных с военной службы, прошедших профессиональную подготовку;
обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию,
по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;
предоставление адресной методической, консультационной, информационной, медицинской, социально-психологической, образовательной
и правовой поддержки гражданам, уволенным с военной службы.
Кроме того, реализация программы предполагает взаимодействие между органами службы занятости и военными комиссариатами, которое предусматривает обмен информацией о гражданах, уволенных с военной службы, нуждающихся
в трудоустройстве, со стороны военных комиссариатов и о положении на рынке труда в Томской области, об услугах службы занятости, о трудоустроенных бывших военнослужащих со стороны органов службы занятости.
- . Перечень программных мероприятий
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ожидаемый результат |
Сроки исполнения |
Ответственный исполнитель |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1.1. |
Организация взаимодействия исполнительных органов государственной власти Томской области с Военным комиссариатом Томской области по оказанию помощи в информационном обеспечении гражданам, уволенным с военной службы |
Повышение уровня информированности граждан, уволенных с военной службы, |
2019 – 2021 гг. |
Комитет общественной безопасности Администрации ДСЗН ТО, ДЗ ТО, ДКТ ТО |
|
|
|
1.2. |
Организация освещения в средствах массовой информации деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области и общественных организаций по решению проблем социальной поддержки граждан, уволенных |
Повышение уровня информированности граждан, уволенных с военной службы, |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ДСЗН ТО, ДЗ ТО |
|
|
|
1.3. |
Издание и распространение необходимой информационно-справочной литературы: информационных буклетов по вопросам профессиональной ориентации, переподготовки и трудоустройства, социальной и психологической адаптации, информационного бюллетеня |
Повышение уровня информированности граждан, уволенных с военной службы, |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ДСЗН ТО, ДЗ ТО |
|
|
|
1.4. |
Проведение конференций, круглых столов |
Повышение эффективности межведомственного взаимодействия |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ДСЗН ТО, ДЗ ТО |
|
|
|
1.5. |
Информирование граждан, уволенных |
Повышение эффективности межведомственного взаимодействия |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ДСЗН ТО |
|
|
|
2. Проведение ежегодного анализа социально-экономического положения граждан, уволенных с военной службы, с целью выявления наиболее острых социальных проблем в процессе их социализации |
|
|||||
|
2.1. |
Проведение ежегодного мониторинга социально-экономического и правового положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей |
Анализ основных показателей социального обеспечения и социальной защищенности данной категории граждан в интересах предупреждения негативных тенденций, прогнозирования социальных последствий принимаемых решений исполнительными органами государственной власти Томской области и выработки предложений |
Ежегодно
|
ДСЗН ТО, ДТЗН ТО, ДЗ ТО |
|
|
|
3. Проведение комплекса мероприятий, направленных на повышение социального самочувствия, оздоровления, повышение уровня жизни бывших военнослужащих |
|
|||||
|
3.1. |
Выявление причин и условий, исключающих возможность ресоциализации граждан, уволенных с военной службы |
Разработка и принятие исчерпывающих мер по устранению нарушений |
2019 г. |
ДСЗН ТО, ДТЗН ТО |
|
|
|
3.2. |
Проведение мероприятий по адресной помощи гражданам, уволенным с военной службы |
|||||
|
3.2.1. |
Оказание адресной материальной помощи военнослужащим, уволенным с военной службы, и членам семей погибших (умерших) военнослужащих, оказавшихся в трудной жизненной ситуации |
Материальная поддержка военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов семей погибших (умерших) военнослужащих, оказавшихся в кризисной ситуации |
2019 – 2021 гг. |
ДСЗН ТО |
|
|
|
3.2.2. |
Разработка гражданам, уволенным с военной службы по состоянию здоровья |
Разработка комплекса мероприятий по реабилитации или абилитации инвалида |
При признании гражданина, уволенного |
ГБ МСЭ |
|
|
|
3.2.3. |
Проведение в порядке, предусмотренном действующим законодательством, мероприятий медицинской, профессиональной, психолого-педагогической и социальной реабилитации инвалидов вследствие военной травмы |
Оздоровление, трудовая занятость, повышение уровня жизни и социальная интеграция в общество |
Согласно сроку исполнения мероприятий ИПРА инвалида |
ДЗ ТО, ДТЗН ТО, ДСЗН ТО |
|
|
|
3.2.4. |
Обеспечение техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями, санаторно-курортным лечением граждан, уволенных с военной службы |
Социальная интеграция в общество граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья и признанных инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период военной службы |
Согласно сроку исполнения мероприятий ИПРА инвалида |
ФСС (по согласованию) |
|
|
|
3.2.5. |
Проведение культурно-досуговых |
Социальная интеграция в общество граждан, уволенных с военной службы |
2019 – 2021 гг. |
ДКТ ТО, ДМПФКС ТО |
|
|
|
3.2.6. |
Оказание социальной поддержки безработным гражданам из числа уволенных с военной службы по контракту без права |
Материальная поддержка в период поиска подходящей работы |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
|
|
|
4. Совершенствование медицинской помощи гражданам, уволенным с военной службы, на базе медицинских организаций, в том числе медицинской реабилитации инвалидов вследствие военной травмы и вследствие заболевания, полученного в период военной службы |
|
|||||
|
4.1. |
Анализ потребностей граждан, уволенных |
Выявление граждан, уволенных |
2019 – 2021 гг. |
ДЗ ТО |
|
|
|
4.2. |
Предоставление услуг по оказанию психиатрической помощи военнослужащим, уволенным с военной службы, имеющим соответствующие медицинские показания |
Реабилитация граждан, уволенных |
2019 – 2021 гг. |
ДЗ ТО |
|
|
|
5. Совершенствование системы профориентации, профессиональной переподготовки, трудоустройства, вовлечения в общественно полезную деятельность граждан, уволенных с военной службы |
||||||
|
5.1. |
Организация тематических ярмарок вакансий для граждан, уволенных с военной службы |
Установление контактов |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
5.2. |
Психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда безработных граждан из числа бывших военнослужащих |
Адаптация граждан, уволенных |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
5.3. |
Проведение мероприятий |
Выбор перспективных направлений трудоустройства с учетом потребностей рынка труда |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
5.4. |
Профессиональное обучение профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, |
Получение гражданской профессии (специальности), повышение квалификации по имеющейся профессии |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
5.5. |
Организация временного трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, |
Материальная поддержка в период поиска подходящей работы |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
5.6. |
Содействие трудоустройству граждан, уволенных с военной службы, подбор родственной или новой профессии, актуальной на рынке труда |
Трудоустройство граждан, уволенных |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
5.7. |
Содействие самозанятости безработных граждан из числа граждан, уволенных |
Вовлечение граждан, уволенных |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
5.8. |
Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов |
Трудоустройство граждан, уволенных |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
||
|
6. Проведение комплекса мероприятий (профессиональная ориентация) по выбору специальности перед увольнением с военной службы |
||||||
|
6.1. |
Анкетирование военнослужащих перед увольнением с военной службы |
Определение направлений работы |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
|
|
|
6.2. |
Организация информационно-консультационных услуг: консультирование по вопросам в области содействия занятости населения, информирование о ситуации |
Повышение уровня информированности граждан, подлежащих увольнению |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
|
|
|
6.3. |
Проведение мероприятий |
Выбор перспективных направлений трудоустройства с учетом потребностей рынка труда |
2019 – 2021 гг. |
ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН |
|
|
|
|
||||||
III. Ресурсное обеспечение региональной программы
Финансовое обеспечение мероприятий региональной программы осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию соответствующих государственных программ.
IV. Управление и контроль реализации региональной программы
Организацию исполнения мероприятий, текущее управление, координацию работ соисполнителей региональной программы и контроль за ходом реализации
(в том числе оценку достижения целевых показателей (индикаторов) осуществляет ответственный исполнитель – Департамент труда и занятости населения Томской области. Ответственный исполнитель региональной программы разрабатывает
в пределах своей компетенции правовые акты, необходимые для реализации региональной программы.
Для обеспечения управления региональной программой, контроля и оценки ее реализации может быть создан координирующий рабочий орган, формируемый
из представителей исполнительных органов государственной власти Томской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области
(по согласованию), изъявивших желание участвовать в реализации региональной программы, и общественных организаций (по согласованию).
Исполнительные органы государственной власти Томской области
и структурные подразделения Администрации Томской области, являющиеся соисполнителями программы, организуют исполнение мероприятий региональной программы, в установленные сроки предоставляют информацию об их исполнении ответственному исполнителю, а также при необходимости выступают инициаторами корректировки программных мероприятий (с учетом результатов оценки эффективности региональной программы).
Корректировка региональной программы проводится по мере необходимости
с учетом изменения законодательства Российской Федерации, Томской области, совершенствования нормативной базы, информационной среды, инфраструктуры процесса ресоциализации граждан, оценки эффективности реализации региональной программы, анализа потребностей данной категории граждан, уволенных с военной службы, в медицинских услугах.
Для оперативного контроля (мониторинга) исполнения региональной программы соисполнители один раз в полугодие, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют информацию о выполнении мероприятий региональной программы ответственному исполнителю.
Ответственный исполнитель региональной программы ежегодно (по итогам года) составляет сводный отчет о реализации региональной программы
и ее результатах с оценкой социальной эффективности в соответствии с разделом V настоящей программы.
В целях проведения мониторинга региональных программ сводный отчет представляется в Минтруд России (по требованию).
V. Оценка эффективности реализации программы
Эффективность реализации региональной программы оценивается по степени достижения плановых целевых показателей (индикаторов) и исполнению программных мероприятий, при этом следует учитывать отсутствие части фактических значений целевых индикаторов за 2017 – 2018 годы, которые используются для расчета плановых значений в 2019 - 2021 годах.
Программа является эффективной в случае отклонения от выполнения запланированных целевых показателей (индикаторов) в сторону ухудшения не более чем на 3 процентных пункта при 100% уровне выполнения мероприятий программы
в отчетном периоде.
Кроме того, социальная эффективность региональной программы
определяется степенью достижения показателей, указанных в паспорте региональной программы.
Перечень целевых индикаторов и показателей социальной эффективности региональной программы, сведения о порядке сбора информации по показателям
и методике их расчета приведены в приложении к региональной программе.
Приложение
к региональной программе
Перечень целевых индикаторов и показателей социальной эффективности региональной программы,
сведения о порядке сбора информации по показателям и методике их расчета
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Еди-ница изме-рения |
Периодич-ность |
Временные характерис- тики показателя |
Алгоритм формирования (формула) расчета показателя |
Метод сбора информации |
Ответственный |
Дата получения фактического значения показателя |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1. |
Доля занятых граждан, уволенных с военной службы, в общей численности граждан, уволенных |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля занятых граждан, уволенных В – численность занятых граждан, уволенных с военной службы; С – общая численность граждан, уволенных |
ведомственная статистика |
ДТЗН ТО |
до 15-го числа месяца, следующего |
|
2. |
Доля граждан, уволенных с военной службы, удовлетворенных качеством |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля граждан, уволенных с военной службы по контракту с правом на пенсию, В – численность граждан, уволенных С – общая численность опрошенных |
по данным анкетирования
|
ДTЗН ТО |
до 15-го числа месяца, следующего |
|
3. |
Доля граждан, уволенных с военной службы по контракту |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля граждан, уволенных с военной службы по контракту с правом на пенсию, удовлетворенных информированностью В – численность граждан, уволенных С – общая численность опрошенных |
по данным анкетирования
|
ДTЗН ТО
|
до 15-го числа месяца, следующего |
|
4. |
Доля трудоустроенных граждан, уволенных |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля трудоустроенных граждан, уволенных с военной службы по контракту В – численность трудоустроенных граждан, уволенных с военной службы по контракту С – общее количество граждан, уволенных |
ведомственная статистика |
ДТЗН ТО |
до 15-го числа месяца, следующего |
|
5. |
Доля граждан, уволенных с военной службы по контракту без права на пенсию, удовлетворенных информированностью об услугах и мерах |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля граждан, уволенных с военной службы по контракту без права на пенсию, удовлетворенных информированностью В – численность граждан, уволенных С – общая численность опрошенных |
по данным анкетирования
|
ДТЗН ТО
|
до 15-го числа месяца, следующего |
|
6. |
Доля трудоустроенных граждан, уволенных |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля трудоустроенных граждан, уволенных с военной службы по контракту без права на пенсию, от общего количества граждан, уволенных с военной службы В – численность трудоустроенных граждан, уволенных с военной службы по контракту без права на пенсию; С – общее количество граждан, уволенных |
ведомственная статистика |
ДТЗН ТО |
до 15-го числа месяца, следующего |
|
7. |
Доля граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья, удовлетворенных информированностью об услугах и мерах |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья, удовлетворенных информированностью В – численность граждан, уволенных С – общая численность опрошенных |
по данным анкетирования
|
ДТЗН ТО
|
до 15-го числа месяца, следующего |
|
8. |
Доля трудоустроенных от общего количества нуждающихся |
% |
один раз |
за отчетный период |
А = В / С x 100%, где: А – доля трудоустроенных от общего количества нуждающихся в трудоустройстве инвалидов вследствие военной травмы В – численность трудоустроенных инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов вследствие заболевания, полученного С – общая численность граждан, уволенных |
ведомственная статистика |
ДТЗН ТО |
до 15-го числа месяца, следующего |
[1] здесь и далее – граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья - инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов вследствие заболевания, полученного в период военной службы;
[2] здесь и далее – граждан, уволенных с военной службы – граждан, уволенных с военной службы по контракту с правом на пенсию; граждан, уволенных с военной службы по контракту
без права на пенсию; граждан, уволенных с военной службы по состоянию здоровья.



